會上,蔣碧艷介紹瞭民進上海市委2018年組織發展工作情況。

黃震指出,民進上海市委自換屆以來,在中共十九大精神指引下,深化政治交接,加強自身建設,切實履行職能,主要做瞭幾個方面工作。

(吳耐強)

黃震在講話中對中共各區委統戰部長期以來對上海民進組織的關心、支持和幫助表示感謝。他指出,中共十九大以來,習近平總書記對統一戰線和多黨合作事業提出瞭許多新思想、新觀點、新理論。在今年同黨外人士座談會共迎新春時對新時代多黨合作事業和參政黨建設提出瞭新要求:“中國特色社會主義進入新時代,多黨合作要有新氣象,思想共識要有新提高,履職盡責要有新作為,參政黨要有新面貌。”民進上海市委作為中國特色社會主義參政黨地方組織,深感使命光榮,責任在肩。

6月6日,民進上海市委在上海民主黨派大廈二樓第五會議室召開2018年中共區委統戰部長懇談會。民進中央副主席、上海市政協副主席、民進上海市委主委黃震出席並講話。民進上海市委專職副主委胡衛、黃山明,秘書長何少華,中共上海市委統戰部黨派處處長陸琦、副調研員汪明洲出席會議。會議由黃山明主持。中共各區委統戰部長及相關負責同志出席並作交流。

黃震指出,今年3月以來,民進上海市委響應中共上海市委大調研的號召,正式啟動民進上海市委主委基層大調研,走訪中共各區委、統戰部主要領導。大調研著眼民進各區委(總支)參政履職和組織發展,著力挖掘基層先進典型和支部活動先進案例,旨在為民進各區委(總支)和基層支部解決問題和實際困難,得到瞭一川抽水肥清理行|化糞池鑽孔價格|彰化化糞池鑽孔價格中共各區委統戰部的大力支持。通過正在進行的大調研,希望中共各區委統戰部在參政履職上能夠搭建更多平臺,為民進會員提供更多實踐機會,更好發出民進聲音;在組織發展上,能對民進幹部隊伍培養給予更多支持幫助。

中共長寧區委統戰部部長陳志奇指出,要提高對統戰工作和多黨合作事業的思想認識,加強支持民主黨派幹部培養的制度建設,要加強組織建設,配齊配好專職幹部。民進長寧區委要加強主要界別尤其是文化界別人才的發展培養力度,註重發展培養有影響力的代表性人士。

一是加強思想建設,堅定政治信念,凝聚思想政治共識。民進上海市委認真學習中共十九大和民進十二大精神,向各級組織印發學習計劃,把思想和行動統一到中共十九大精神上,全面貫徹落實民進十二大提出的工作部署,認真學習民進新修訂的章程,指導和引領自身建設和履行職能。民進上海市委堅持以黨為師,加強領導班子建設。制訂瞭《民進上海市第十六屆委員會工作綱要》,與上海市社會主義學院聯合舉辦新一屆民進市委常委、委員任職學習班,制訂《民進上海市委委員履職工作規則》,建立履職檔案、公開履職情況,促使其更好地帶領廣大會員切實承擔起中國特色社會主義參政黨地方組織的光榮使命。今年是中共中央發佈“五一口號”70周年,民進上海市委開展瞭紀念征文、制作“民進與‘五一口號’”視頻、組織觀看民進中央紀念“五一口號”發佈70周年座談會視頻會議、召開紀念座談會、網站及微信公眾號開設專欄等紀念活動,得到上海民進各級組織和廣大會員的熱情參與,提升瞭思想政治教育的有效性。

黃震指出,民進組織發展和參政履職工作,離不開中共各區委統戰部的關心、支持和幫助。希望在今後工作中,中共各區委統戰部能夠一如既往地幫助民進會員的成長,給予民進會員更多的關註,給予民進各區委(總支)更多的關懷,給予上海民進更多的關照。

上海民進

中共黃浦區委統戰部副部長史海嶺指出,要拓寬發展會員的視野,尤其關註文化藝術界別,提升高層次會員的比例。要加強黨外代表人士隊伍建設,加大後備幹部培養使用力度。

中共崇明區委統戰部部長薛紅指出,民進崇明區委註重會員發展質量,嚴格把好入口關,組織結構得到優化。希望民進上海市委進一步加大後備幹部培養力度,建立市區雙向掛職鍛煉交流機制,增強幹部培養實效。

陸琦指出,民主黨派組織發展事關多黨合作事業可持續發展,需要高度重視和把握。民進上海市委註重會員發展質量,嚴格把好入口關,組織發展態勢良好。要著眼下一屆民進各區委(總支)和民進上海市委換屆,結合自身實際,物色培養選拔好相關人選,確保民進組織發展平穩有序。

中共浦東新區區委統戰部長金梅指出,中共浦東新區區委統戰部高度支持民進浦東新區區委開展各項工作,鼓勵民進區委在各項活動中發一川抽水肥清理行|公寓化糞池位置|台中公寓化糞池位置現、發展和培養更多人才;中共浦東新區區委正在開展黨外代表人士大調研工作,即將啟動新區黨外幹部掛職鍛煉工作,要為黨派幹部搭建更多平臺,為黨派履行職能提供更多渠道。

中共靜安區委統戰部部長凌惠康指出,民進靜安區委把握標準,註重特色,有計劃穩步做好組織發展工作。中共靜安區委重視民主黨派後備幹部培養工作,納入全區的人才培養計劃,開設各類培訓班,提供各類學習履職平臺,支持民主黨派幹部積極履行職能。

二是牢固樹立“人才強會”戰略,不斷加強自身建設。換屆以來,民進上海市委堅持以“人才強會”戰略引領會員發展,築牢組織基礎。編制瞭《民進上海市委組織發展五年規劃(2017-2022)》,明確重點發展優秀青年人才、能改善結構性短缺的人才、高層次人才以及具有參政議政能力的四類人才;制訂瞭《民進上海市委組織發展工作先進評選辦法》,激勵各級組織和廣大會員進一步做好組織發展工作;成立直屬組織新會員支部,舉辦中青年會員學習班、履職研修班、骨幹會員培訓班等,加大新會員與後備幹部培養力度;制定《民進上海市委基層支部創先爭優實施方案》,進一步加強基層組織建設。

中共虹口區委統戰部部長賀毅群指出,民進虹口區委穩步推進組織發展,持續著力做好後備幹部隊伍建設,通過各類培訓班、中青年聯誼會等,深入基層發現優秀人才,加大會員發展和培養力度,取得瞭積極成效。

中共寶山區委統戰部部長沈偉民指出,希望民進上海市委繼續加強對民進寶山區委的聯系指導工作,加強對寶山區經濟社會發展的指導和幫助,依托寶山區黨外人士掛職鍛煉基地,進一步加強後備幹部隊伍的建設與培養。

中共金山區委統戰部部長張恂指出,民進金山區委註重組織發展,尤其是領導班子建設,嚴格把好新會員發展入口關,各項工作取得積極成效。希望民進上海市委為民進金山區委培養幹部搭建更多平臺,完善機制,推動市區聯動履職成果共享。

中共奉賢區委統戰部部長包蓓英指出,民進奉賢區總支會員發展態勢良好,鞏固老陣地,開拓新領域,在保持自身界別特色的同時不斷改善組織發展結構。通過參加民進會史教育基地培訓、撰寫社情民意信息、參加支部活動等加強新會員培訓,取得良好成效。

懇談會上,與會同志作瞭一川抽水肥清理行|找化糞池位置|台中找化糞池位置交流發言。

民進上海市委參政議政部部長季國進、社會服務部部長曾如亭、組織部部長蔣碧艷、研究室副主任陳振民出席會議。

三是不斷加強履職能力建設,提升民進組織影響力。民進上海市委深入貫徹民進中央“有思有行、集智聚力、順勢而為、開拓創新”的工作方針,努力構建人才、平臺、機制為核心的“三位一體”集智聚力基本架構。調整完善瞭專委會、聯誼會設置,積極推動專委會向工作機構轉化;廣納會內外賢才,組建智庫專傢、社情民意信息特聘專傢、特約撰稿人、特約研究員隊伍和中青年履職人才庫等不同層次結構的履職隊伍;與社科院等四傢單位簽訂《智庫合作協議書》,為厚植發展優勢建言獻策。民進上海市委推進完善課題招投標工作,圍繞上海經濟社會發展重點問題,全力調動會內外專傢力量,努力建諍言、獻良策,推動上海民進在更高起點上取得更大業績。


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